23日的时候还把对方被抓的几十个人释放了，算是消停了。
何副主任没有否认，“进展是喜人的，但是还有好多所学校还没派人，而且也不能大意。”
李铭叹气道：“好吧。”
何副主任要求道：“老职工一直落后也不是个事。”
“你还是要多给老职工培训，提高她们的理论水平。”
李铭解释道：“培训效果比较差。年纪上来了记性差，学习能力跟年轻人比不了，也容易遗忘。”
旁边一直没有说话的火腿肠分厂的管理层适时的开口帮腔。
“我们三天两头的集中学习，培训不比总厂的少。”
“全体职工学习挺努力的，好些人今天会背，明天又忘记了。”
“上午会了，下午就有忘记的了，这个真的没办法。”
几个女人唧唧喳喳的抱怨话一箩筐。
何副主任听得有点头大，“那就从新职工里面挑人。”
“新职工培训的时候你们多费点心，从新职工里挑一些人出来挑大梁。”
李铭赞成道：“看来只能这样了。”
他打算找一些团员、预备谠员这些的人，组建一个突击队，让她们起到模范带头作用。