控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟新内控框架阶段五要素通、监控活动4.5内部控制的原则内部控制的原则是指企业在建立自己的内部控制体系时需要遵守的基本规则。无规矩不成方圆，内部控制体系也是如此。企业管理者不能根据自己的喜好或者经验随意地设置内部控制体系，而是应该根据一定的客观规律和基本规则建立切实可行的内部控制制度，这样才能保证内部控制体系有效运转。因此，企业在建立有效的内部控制体系时应当遵循以下几条原则：4.5.1合法性原则合法性原则是任何企业在建立自己的规章制度时的最低要求，也是基本原则。通常来说，约束企业日常行为的有《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国审计法》《企业内部控制基本规范》等相关国家法律法规。因此，企业管理50第四章内部控制的相关理论基础◆◆◆者在建立公司的内部控制体系时应该对这些法律法规加以考量，并以之为行为准绳，这样才能保证内部控制体系执行起来有理有据。
4.5.2全面性原则全面性原则即内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。内部控制的建立在层次上应该涵盖企业董事会、管理层全体和员工，在对象上应该覆盖各项业务和管理活动，在流程上应该渗透到决策、监督、反馈等各个环节，避免内部控制出现空白和漏洞。总之，内部控制应该是全程控制、全员控制和全面控制。