听众大笑，气氛活跃起来了，对立的情绪无形中被笑声驱散。尽管接下来的演说言辞很激烈，但会场秩序始终很好，取得了巨大的成功。这就是演讲史上著名的篇章《要解放黑人奴隶》。
在人际沟通中，我们经常会遇到一些意想不到的事情，或是自己失言失态，或是对方对自己的言行有看法，或是周围的环境出现了我们没有考虑到的因素等。总之，这些猝不及防的情境往往会令我们狼狈不堪。这个时候，最有效的解决方法，就是用幽默来化解尴尬。
但是，幽默的一条重要原则就是宁可取笑自己，不轻易取笑别人。这种自嘲式的幽默往往更能化解纠纷，使得紧张的氛围趋于轻松。而把自己的缺点暴露出来，调侃一番，不仅不会将自己的缺点放大，还会拉近彼此的距离，给自己的魅力加分。
当在工作中身陷困境，发生了对自己不利的事情时，我们要根据现场情况巧妙、及时地使用调侃的手法来调侃自己，这样可以让你减轻压力，转移别人的视线，为自己摆脱困境，争取有利的局势。
有一次，中央电视台节目主持人杨澜主持一个晚会，当她走下舞台时，不慎摔倒在地。这时观众都呆住了，场面迅速冷下来，所有的人都在看着杨澜该如何收场。这时只见杨澜镇定地爬起来，然后面向观众，说：“我给大家带来的《狮子滚绣球》节目表演得很失败，还是由我们那些专业的演员来给大家表演吧。下面请看台上精彩的演出马上要开始了，不信？你们瞧。”