5年一度的领导班子换届工作，对于一级组织来说，意味着一次人马大换班；对于干部们来说，则意味着又一次面临进退留转的重要时刻。西台区这次乡镇换届，不仅牵动了乡镇原有的领导干部，也波及到一些区直部门的相关负责人。作为区委宣传部的一名副部长，杜杰也一直在紧张地筹划着自己的出路。
杜杰是正科级的部门副职，他深知，自己已经36岁了，如果一直呆在宣传部，无论如何是晋升不了副县级的。因为宣传部部长是区委常委，一般都要从部门正职提拔起来的人担任，或者直接由市委下派，全市8县区的宣传部，近年来好像还没有从副职直接提拔为正职的先例。因而要想为副县级铺平道路，就只有走出宣传部，到哪个部门或者乡镇，正儿八经当一任正职才行。以他的个性和特长，他最向往的单位是区委和区政府两个办公室，虽说这次区委换届，市上规定区委办公室主任不再进常委了，但这两个部门都是副县级的直通车，谁当上了主任，升为副县级是迟早的事。但现在的问题是，竞争两办主任的人比较多，并且现有的几位竞争者都实力很强，没有特别背景的人，基本上是难以入局的。因而杜杰的想法是，优先争取两办主任的位子，实在不行就退而求其次，乘这次乡镇换届的机会，到哪个重点乡镇当个书记也行。和地处城里的区直部门相比，乡镇一般条件都比较艰苦，没有几个人主动愿意去，如果他主动提出来去乡镇任职，不过只是平级调整，并不需要提拔，也许区委还会很欢迎他下乡镇呢！