积极的态度是一个人一生中拥有的最重要的财富。持积极态度的人以积极的观点看待生活，这种人不像大多数人那样受生活常规约束。在接受失败事实之前，他们竭尽全力。持积极态度的人能到别人不能去的地方，能做别人不能做的事。这正是他们赢得追随者的关键。
4.良好的交际能力
一个没有交际能力的领导者很快就会失去追随者。良好的交际能力包括对别人真正关心，能够理解别人并且乐于与其他人交流。我们对别人的态度决定了别人对我们的态度。
5.明显的天赋
领导者的职责之一是当打算聘用一个人时评价这个人的天赋。并非所有人都具有随时担当某项特定任务的天赋。一个“可能是”领导者的人具有天资和才能，但缺乏自律。他也许是一个具有超人的才能但不知如何表现的人。
一个“应该是”领导者的人具有朴素的天赋但缺少展现其才能与技能的机会。一旦他有机会发展这种技能，他就是一个不错的领导者。
一个“肯定是”领导者的人唯一缺乏的东西是机会。他有合适的天赋、出色的技能和正确的态度。作为领导者，能否给予他机会完全在你。如果你做不到这一点，他将找到别的能给他机会的领导者。