朴宏图还是很有眼光的，以前在延边当外贸公司经理，一年千八百万的贸易额，几乎都是坐等对岸的客户上门，无需过多的经营思想，手下人只要不呆不傻都能把手里的活儿干好。等到了直辖市自己开办公司，他就明显感觉到陈部长、李厂长一干人等使用起来蹩手蹩脚，便有了找外面高手来经营公司的想法。没成想，还没等高手发挥，朴宏图倒先把高手睡了，李厂长接着背后捅了他一刀，一下子坏了朴宏图的全盘计划。所以，他这次是下了决心的，除了留用陈部长管理工厂之外，其它部门一概要用高级人才来管理。
可朴宏图还是棋差一招，边城算是个中等城市，但改革开放之后，两岸的关系已大不如从前，国家重点的投资鲜有倾斜到这个边境城市的。特别是下岗风潮之后，原有的人才流失的几乎殆尽，留下来的都是想走又走不成的，这使得本就人才匮乏的边城，更加雪上加霜。朴宏图要想在这样极度贫瘠的土地上挖掘高手，似乎已注定了失败的命运。