这个故事幽默地讲述了“换位思考”的重要性，但是很多人并没有意识到。
在工作中，经常听到有员工抱怨老板不理解自己，没有给自己更高的待遇，没有给自己足够的发展空间。可是，又有几个人能够站在老板的角度上思考问题？老板分配你一项难一点的任务，你就哭叫连天，认为工作的难度太大了，难以胜任，要求老板给你降低任务；如果老板交给你一项简单一点的任务，你又开始抱怨自己的收入太少，难以维持生计。这个时候你就应该站在老板的立场上想一想：老板并不是施舍者，公司也不是慈善机构，公司是靠赢利生存的，如果每一个员工都想不劳而获，那么公司将如何生存下来！
马涛曾在一家贸易公司上班，但是对工作总是漫不经心。在一次工作失误中，竟然让公司损失了十几万元。老板心平气和地找他分析工作失误的原因，他不但不承认错误，反而理直气壮地顶撞老板：“这又不是我自己的公司，我凭什么要为你卖力？如果是我的公司，我会比你干得更出色！”遇到如此不负责任的员工，老板一气之下，只有把他开掉了。
后来，马涛也曾换过几家公司工作，但却总是心不在焉，对工作也是敷衍了事，总在心里盘算如何开一家属于自己的公司。几经周折之后，马涛终于有了一家自己的贸易公司，为了回敬辞掉他的老板，他给原来的老板写了一封信：“我现在已经和你一样，自己当老板了，我会为自己的公司拼命地工作。而且我相信自己会比你干得更加出色！”老板给马涛的回信是：“我真诚地祝贺你有了自己的公司，同时也提醒你，对公司将要面临的挫折和困难，一定要做好充分的心理准备。”