业绩胜于雄辩，功劳胜于苦劳。在这个以业绩为主要竞争力的时代，没有能力改善公司业绩，或者不能出色地完成本职工作的人，是没有资格要求公司给予回馈的，因为这种人恰好是公司打算淘汰的人选。
有苦劳的人，也许确实为企业出了力，流了汗，但这都是正常现象，在职场的人都知道。如果你在工作的每一阶段都能找出更有效率、更经济的办事方法，并创造佳绩，你就能劳苦功高，成为老板心中的宝贝。
2．今天你还在“穷忙”吗
“穷忙”一词最早出现在美国，它的意思是“工作着的穷困户”，即拼命工作，但生活却依然捉襟见肘。在我国，30岁之前的很多人，都是“穷忙”队伍的骨干。他们穿梭于城市当中，每天忙忙碌碌、埋头奋斗，不但收入不高、积蓄不多，而且升迁无望。
“穷忙”是普通人融入社会、走向成功的必经阶段。如果30岁前不注意调整，不但会误入“忙而无果”的怪圈，使自己的职业瓶颈越来越长，还会为30岁后的生活带来负面影响和诸多遗憾。